廣州裝修公司小編作為公司好人緣代表之一（此處害羞臉），和公司各部門同事都混得挺熟，其中就包括行政部的妹子，女生和女生在一起總有無盡的八卦，不管工作的還是生活中的，而昨天無意中聊起了招人難留人更難的話題！所以今天廣州裝修公司--名杰裝飾小編給大家說說這個話題！

很多時候公司留不住人不是因為福利不夠好或者工資不夠高，還有可能只是因為您的辦公室布局風(fēng)水出了問題而已！具體解決方法如下：

一、不能遇到?jīng)_煞。

據(jù)小編的了解現(xiàn)在的辦公室大多都是建造在路邊的，此點是不可否認的，畢竟只有這樣的辦公室才能算是比較傳統(tǒng)，并且也會比較方便，此點無需置疑，但小編要提醒大家的是辦公室正前方不宜逢各種沖煞，諸如：路沖煞、電桿煞、大樹煞、尖角煞等。否則單位內(nèi)的員工或主管不但容易諸事不順，阻礙頻生，疾病不斷，怪事連連，官非口舌多，而且人事異動頻繁，向心力不足，留不住員工。

二、座位后面忌空蕩。

現(xiàn)在的辦公室大多都會因為員工的多少而選在辦公室面積的大小，不過也有一個即使員工較少也會選擇大一些的辦公室，此點也不能說什么，畢竟這樣還是比較方便的，但是在布局之時千萬要記住一點，不論你的辦公室有多大，座位后面都千萬不能為空，這是因為辦公室座位后宜有靠山，因靠山好主貴人多，支持力大，行事穩(wěn)當(dāng)，后繼力足，如座后空蕩，則往往形成實力不足，身體虛弱，人事穩(wěn)定度不足，員工向心力欠缺，貴人不顯，甚至嚴(yán)重地影響到公司的立足空間，而如果說一個公司沒有向心力，還怎么能留住人呢？

三、辦公室不宜有過多的門。

現(xiàn)在有很多的辦公室，為了出入的方便，以及是強化辦公室的氣運，從而選擇多開幾個門，這樣做是沒有錯，畢竟不論次兩點，在安全方面考慮，此點也是很正確的，但是在開偏門的同時也要注意一下，開偏門雖是不錯的強化辦公室氣運的方法，特別是辦公室不走旺運時，辦公室可以開偏門以便達到搶運、補運的功效。所以廣州裝修公司--名杰裝飾小編提醒不可開太多偏門，因為過多的偏門，會使人氣渙散，斗志消失，財氣不聚，或財進財出，無法凝聚出該有的成果與目標(biāo)。