在如今看“顏值”的時(shí)代，連企業(yè)招聘人才遇到的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題也不可避免“顏”這個(gè)字，企業(yè)的“顏”在于哪兒呢，那就是辦公室裝修的內(nèi)部環(huán)境，環(huán)境的好壞決定了員工的選擇性走或留。

  比如在挑選工作的時(shí)候，71%的年輕人認(rèn)為辦公室裝修的內(nèi)部環(huán)境及布置和辦公室的地點(diǎn)一樣重要或者更重要。86%的人認(rèn)為如果公司沒有提供給他們足夠有創(chuàng)意的辦公室裝修環(huán)境，這個(gè)公司也稱不上是有創(chuàng)造性的。

  部分企業(yè)嘗試在辦公室里設(shè)置住宅家具，傳播非正式感的氛圍，營造獨(dú)特外觀，并提供情感共鳴；也有一些企業(yè)嘗試打極度開放式的工作環(huán)境，力求提高業(yè)務(wù)運(yùn)作的透明度，但這樣的辦公室裝修空間就會(huì)容易忽視獨(dú)處和隱私是人的基本需要，而這方面對情感和認(rèn)知健康非常重要。

  那么如何打造具有創(chuàng)造性的辦公室？而不在這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代被淘汰掉，今天就來講講辦公室裝修內(nèi)部環(huán)境打造。

  考慮正式空間與非正式空間交互使用?，F(xiàn)在人們在工作中的創(chuàng)造性很大程度上取決于員工的身心狀態(tài)，專注力及解決問題的能力。就每個(gè)人情況而言，在正式工作區(qū)附近設(shè)置不同氛圍的工作空間，如工作自由的住宅式辦公，說白了就是Loft風(fēng)格辦公室具備的工作區(qū)與生活區(qū)不分離但卻沒有l(wèi)oft風(fēng)格里的政治生活區(qū)，而是自主選擇辦公模式，有正式和非正式的環(huán)境進(jìn)行協(xié)作，促進(jìn)社交互動(dòng)的非正式工作空間能刺激大腦，提高創(chuàng)造力。

  辦公室裝修環(huán)境的一切改變本質(zhì)是以人為本。工作壓力下適當(dāng)休息減壓，用自然物料和不同形狀、形態(tài)、質(zhì)感的圖案元素，讓辦公室裝修空間更親切舒適。

  讓員工在辦公空間中找到歸屬感。每個(gè)人都渴望在千篇一律的環(huán)境中烙下自己的獨(dú)特印記，展現(xiàn)個(gè)人特色，其中也包括辦公室裝修空間。事實(shí)證明，這種帶有個(gè)人特色傾向的環(huán)境更有利于人們發(fā)揮創(chuàng)意，因?yàn)槲锛?、周邊環(huán)境都能影響員工的思考。我們購買的藝術(shù)品、聆聽的音樂，甚至是個(gè)人工位上添置種種擺設(shè)，都滲透著個(gè)人風(fēng)格。