不知道大家有沒有這種感覺，就是一回到公司上班總感覺枯燥無味，壓抑，完全提不起興致。從而導(dǎo)致工作效率也跟不上，同事之間的關(guān)系也逐漸變?yōu)槔淠?、沉悶，然而身為公司領(lǐng)導(dǎo)的您是否想改變當(dāng)下現(xiàn)象？那就從辦公空間設(shè)計(jì)做起吧！

要營(yíng)造創(chuàng)新、互動(dòng)的辦公空間范圍，首先我們要做到以下幾點(diǎn)：

一、墻壁染色

據(jù)廣州裝修公司小編多年從事裝修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可知，在裝修藝術(shù)和創(chuàng)意公司時(shí)都會(huì)有一個(gè)特別那就是把墻壁涂成激烈的紅色或亮藍(lán)，其結(jié)果刺眼卻醒目又提神。讓進(jìn)入公司不再是疲憊的開始，而是思想的“任意門”，只有公司率先跳出條條框框，員工的思維才能跳得更高、更遠(yuǎn)。

二、個(gè)性化的辦公設(shè)備

不同的人具有不同的工作習(xí)慣，在辦公室設(shè)計(jì)的時(shí)候不要試圖強(qiáng)迫員工屈服于死板的辦公環(huán)境，要嘗試用不同的設(shè)備滿足員工的需求。高靠背帶前沿的傘狀遮光椅、配備高聳軟墊圍擋的隔音辦公桌、可分可合的移動(dòng)小組討論用沙發(fā)，這些都可以幫助員工保持積極、活躍、自如的工作狀態(tài)。

三、拆除傳統(tǒng)墻

將會(huì)議室打造成透明玻璃間。如果空間允許，盡量將會(huì)議間設(shè)置在辦公場(chǎng)所趨于中間的位置，讓辦公桌靈活地圍繞在會(huì)議間周圍。這樣做既可以展示公司決策的透明性和公開性，也可以讓每位員工距離中心決策保持平等的距離。平等、透明的氛圍才能培養(yǎng)員工積極、飽滿的工作狀態(tài)。